Daniel Nitz übernimmt als neuer CEO der Experts Inside AG Schweiz

PRESSEMITTEILUNG

Donnerstag, 26. März, 2026

Daniel Nitz wird CEO der Experts Inside AG Schweiz – Gründer Samuel Zürcher übernimmt als Group CEO die internationale Führung

Erlen, Schweiz – Daniel Nitz übernimmt per sofort die Rolle des CEO der Experts Inside AG Schweiz. Er folgt auf Gründer Samuel Zürcher, der nach fast 15 Jahren operativer Führung als Group CEO die strategische Leitung der gesamten Experts Inside Gruppe übernimmt.

Daniel Nitz hat als COO die operative Entwicklung der Schweizer Gesellschaft massgeblich mitgeprägt. Er kennt das Unternehmen, die Kunden und das Team aus dem Tagesgeschäft. Mit der Übernahme der CEO-Rolle setzt Experts Inside auf Kontinuität an der Spitze und eine klare Trennung zwischen operativer und strategischer Führung.

Von der Schweizer Beratung zur internationalen Gruppe

Experts Inside wurde 2011 von Samuel Zürcher als Microsoft-Beratung in der Schweiz gegründet. Heute umfasst die Gruppe sechs Gesellschaften in vier Ländern:

Die Gruppe deckt das gesamte Microsoft-Ökosystem ab: Collaboration, Modern Workplace, Azure, Security, Copilot und KI-Lösungen. Die Software-Tochter EasyLife 365 AG entwickelt eigene Produkte für Microsoft 365.

Zwei Rollen, ein Ziel

Daniel Nitz verantwortet ab sofort das Schweizer Geschäft. Sein Fokus: die bestehenden Kundenbeziehungen stärken, das Team weiterentwickeln und die Marktposition in der Schweiz ausbauen.

Samuel Zürcher konzentriert sich als Group CEO auf die strategische Weiterentwicklung der Gruppe. Sein Schwerpunkt liegt auf moderner Organisationsentwicklung und dem Aufbau von High Performance Teams über alle Gesellschaften hinweg.

Zitate

Daniel Nitz, CEO Experts Inside AG Schweiz: „Ich übernehme ein Unternehmen mit einem starken Team, loyalen Kunden und einer Kultur, die ich über Jahre mitgestaltet habe. Genau darauf bauen wir auf und entwickeln uns gemeinsam mit unseren Kunden weiter."

Samuel Zürcher, Group CEO: „Die Schweiz ist in den besten Händen. Daniel kennt jedes Projekt, jeden Kunden, jede Stärke im Team. Das gibt mir den Raum, die Gruppe als Ganzes auf das nächste Level zu bringen. Mein Fokus liegt auf dem, was Organisationen wirklich leistungsfähig macht: Struktur, Kultur und die richtigen Menschen an den richtigen Stellen."